« Archives médicales : un programme méconnu ! | Page d'accueil | Institut canadien de conservation »
28 juillet 2006
L’équité salariale : L’APTDQ contre-attaque !
Salut!
Il y a un mois , nous avons pu lire dans les journaux qu'une entente était survenue dans les secteurs discriminés de la fonction publique du Québec. Cette entente a été conclue entre le Conseil du trésor et le Syndicat de la fonction publique du Québec. Cependant, les bibliotechnicien(ne) n'ont pas été retenus dans le règlement de l'équité salariale.
Voici une lettre de madame Judith Mercier, présidente de l'APTDQ. J'ai recopié cette lettre dans le but de défendre la CAUSE !
« Les médias ont fait grand état récemment des ententes sur l’équité salariale conclues entre le Conseil du Trésor et le Syndicat de la fonction publique du Québec, dans un premier temps, et la semaine suivante, avec les centrales des secteurs de la santé et de l’éducation. Ces ententes ont provoqué des concerts d’éloges et de satisfaction autant de la part des syndicats et du gouvernement que d’un bon nombre d’éditorialistes.
Permettez-moi donc de mettre un petit bémol dans cette belle unanimité. Il existe dans la fonction publique un corps d’emploi appelé technicien en documentation composé de 90 % de femmes et qui effectue un travail méconnu mais essentiel en archivistique, centre de documentation et bibliothèque. Ce travail comprend notamment le traitement et la référence de tous les types de documents.
Or, bien que ce corps d’emploi ait été retenu dans les secteurs de l’éducation et de la santé au titre de corps discriminé et recevra en vertu du règlement de l’équité salariale un ajustement salarial de 3,8 %, les techniciens en documentation dans l’entente de la fonction publique n’ont pas été retenu comme corps discriminé et ne recevront conséquemment pas un sou!
Que s’est-il passé? Pourquoi un même corps d’emploi peut-il être discriminé dans un secteur parapublic et ne plus l’être dans la fonction publique? Voilà une des nombreuses questions que nous incitons tous les techniciens et techniciennes en documentation à poser aux responsables de cette profonde injustice dans les semaines qui viennent… »
Judith Mercier
Présidente
Association professionnelle des techniciennes
et techniciens en documentation du Québec
(APTDQ)
La lettre intégrale se trouve sur le site web.
Le combat est loin d’être fini ! À la guerre comme à la guerre !
À suivre…
-Stéphane en furie !
16:49 Lien permanent | Commentaires (4) | Envoyer cette note
Commentaires
Hey Steph, tu vas être content de moi, je suis enfin membre de l'APTDQ. Je n'y avais pas pensé a te le dire, mais là en voyant ton article sur la réplique de l'APTDQ ça m'y a fait pensé. T'es-tu content? A date je peux pas vraiment dire si j'apprécie ou pas car je n'ai reçu qu'un seul document. Je vais attendre un peu avant de dire que ça vaut la peine. Pis j'oublie toujours mon # de membre pour aller voir les zones réservées aux membres sur leur site Internet. Je vais t'en redonner des nouvelles
Ecrit par : Nathalie | 31 juillet 2006
Salut !
Enfin ! Voilà une bonne action, un membre de plus dans notre organisation.
Ecrit par : Stephane | 02 août 2006
Je suis tech. depuis plus de 20 ans et a ma grande surprise
mon employeur a décidé de ne pas étudier notre dossier d'équité salariale justifiant que nous sommes bien payé...
Que dois-je dire ou penser...
Partour ailleurs le dossier est évalué sauf quelques exeptions a la suite de cettre lettre de l'APDQ
je suis de tout coeur avec vous
je crois que notre corps d'emploi devrait se révolter
avec les conditions de travail qu'on nous impose la plupart du temps... Merci
Ecrit par : Donald | 14 septembre 2006
Salut Donald.
Oui, le combat se poursuit. Notre profession est sous-estimée. Nous devons nous battre et leurs montrer que nous sommes des professionnels essentiels au bon fonctionnement des bibliothèques, etc.
-Stéphane
Ecrit par : Stephane Béland | 15 septembre 2006